“企业日常招工签约、员工离职全流程，都受劳动法律约束，务必高度重视，抓实抓细每一处用工细节。”“一旦出现劳动争议，大家要理性处置、依法协商，杜绝简单粗暴的方式。”……4月22日，马村区仲裁委联合区农民工维权中心和区法院开展“规范企业用工 减少劳动争议”法律宣传活动。

工作人员先后来到欧翔陶瓷、红石环保科技、明洁洗涤和莱斯利铝业等企业，点对点帮扶企业规范用工管理，从源头上防范化解劳动争议，筑牢劳动关系和谐稳定防线。仲裁员用通俗易懂的语言，围绕员工招聘及劳动合同订立、履行、变更、解除、终止全流程，逐一剖析各环节高频风险点，针对性提出合规应对建议。

同时，精准解读《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，发放仲裁知识手册，面对面答疑解惑，引导企业树牢依法用工理念，员工强化法治意识、理性表达利益诉求、自觉遵守企业规章制度，全力营造“企业守规、员工守信”的和谐劳动关系氛围。

法治是最好的营商环境，规范用工是企业健康发展的基石。此次活动让合规用工、诚信履职的理念深入人心，为辖区高质量发展保驾护航。