2026年度区本级涉企行政检查计划(人社局)

时间:2026-02-26 17:04 来源:
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2026年度区本级涉企行政检查计划

序号

行政执法部门

检查对象

检查内容

检查依据

检查频次

检查时间

检查方式

1

马村区劳动保障维权中心

全区在建工程项目

联合行业主管部门,对制度落实情况开展专项检查,重点核查用工实名管理、工资发放记录、保证金存储等情况。对发现的制度不落实、管理不规范问题,责令限期整改;对涉嫌违法行为,依法立案查处。

《保障农民工工资支付条例》、《劳动保障监察条例》、《劳动法》等

按季度

2026年3月-5月、9月-11月(结合开工、竣工及节假日关键节点)


专项检查

2

马村区劳动保障维权中心

辖区内制造业、服务业、新业态平台企业及其他用工密集型企业

选取部分重点企业,提供自愿性劳动用工合规“体检”服务,帮助企业发现劳动合同、规章制度、薪酬结构、休息休假等方面存在的法律风险,并提出整改建议。


《劳动保障监察条例》、《劳动法》等

按季度

2026年全年分阶段推进,4月-6月为重点宣传检查期

定期检查