12月13日上午，马村区委书记师少辉带队深入待王街道调研村党组织书记后备力量培育储备工作，进一步优化提升村党组织书记队伍质量，为乡村振兴战略深入实施提供坚实人才保障。区领导赵刚等一同调研。

　　在待王街道召开的座谈会上，师少辉与现任村党组织书记、村“两委”干部以及部分党员群众代表逐个谈话，详细了解村“两委”班子运行、后备力量人选等情况，掌握工作进展，并就当前具体问题提出要求。

　　师少辉强调，要务必进一步深化认识。坚持把村党组织书记后备力量培育储备工作作为打基础、立长远的大事来抓，紧密结合村情实际，下大力气储备一批适应我区农村发展需要的村党组织书记后备力量，在持续增强农村基层党组织政治功能和组织功能的同时，也为下一步换届选举打下坚实基础。要务必进一步稳定节奏。在选人方面，要做到精挑细选。特别要突出能力素质，重点要看人选是否有带领一个村实现乡村全面振兴的能力，是否具备团结带领党员群众完成上级各项工作任务部署的素质。在定人方面，要加强分析研判。街道党工委书记要做到头脑清醒、心中有数、狠抓统筹，明确专人来抓这项工作，要逐村进行分析研判，一村一策、一村一方案，扎实做好人选确定工作。在育人方面，要注重后续培养。对确定下来的后备人选要采取定岗锻炼、定人帮带、定点锻炼、定期培训等方式，不断强化政治引领、系统培训、实践锻炼，推动后备人选积极参与工作，尽快进入角色，快速成长成熟，确保将来能胜任。要务必进一步压实责任。各街道要扛起主要责任，区委组织部要严格按照上级部署要求加强全过程指导，对于重点环节严格把关，对后备人选要有针对性地开展核查核实，发现问题及时反馈、认真研究解决，推动工作不断改进提升，确保这项工作落到实处、取得实效。