根据省委统一部署，2023年7月7日至9月7日，省委第七巡视组对马村区进行了巡视。10月28日，省委巡视组向马村区委反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡视整改情况予以公布。

　　一、强化政治站位，以最坚强的党性抓整改，确保整改工作落实到位

　　（一）加强组织领导。2023年10月28日，省委第七巡视组反馈巡视意见后，区委坚持把抓好巡视整改作为一项重大政治任务，成立了省委巡视反馈意见整改工作领导小组，从快从严从实从细抓好巡视整改工作。区委主要领导认真履行巡视整改“第一责任人”责任，统筹安排部署，将巡视整改落实情况列入重点督办事项，深入一线听取整改情况，了解掌握整改进度，及时研究解决整改工作中的重点难点问题。

　　（二）细化责任分工。马村区委通过召开巡视整改工作领导小组会、书记专题会、区委常委会，对反馈意见逐条逐项深入研究，进一步细化分解，确定54项整改任务，制定194条整改措施。班子成员及其他县级领导认真落实“一岗双责”，自觉认领问题、积极改进工作，认真抓好分管领域整改落实工作。各级各单位分别成立由主要负责人牵头的工作机构，主动查摆问题，强化整改措施，形成上下联动、同频共振的工作合力。

　　（三）扎实推进整改。马村区委切实履行巡视整改主体责任，坚持把巡视整改工作纳入书记办公会、区委常委会研究事项，定期听取巡视整改工作进展情况。同时，与省委巡视办、市委整改办、市纪委督导组做好对接沟通，切实推动重点难点事项整改。

　　（四）注重建章立制。按照“问题导向、分类推进、突出重点、务求实效”的原则，创新建立“三色”“三盯”“三评”等工作机制，切实在建章立制上下功夫。一是建立巡视集中整改进展台账，定期汇总牵头单位整改情况进展，及时了解掌握各牵头单位整改进度。二是建立整改研判制度，定期召开区委巡视整改工作推进会，统筹协调推进整改落实工作。三是建立领导小组办公室各工作组共享相关信息机制，不断提高各组工作质效。四是建立保密制度，按照“谁产生、谁负责，谁使用、谁负责，谁管理、谁负责”的原则，强化保密意识，严守工作秘密。五是建立督导检查机制，区委整改办联合区纪委监委、区委组织部、区委巡察办定期对54项整改任务进行全面督导检查、跟踪督办，确保问题真正整改到位。

　　二、坚持问题导向，以最有力的举措抓推进，逐条逐项落实整改到位

　　（一）落实习近平总书记重要指示批示精神和学习贯彻党的二十大精神方面

　　1.关于学习方面。

　　整改情况：一是制定印发了《关于严格落实“第一议题”制度的通知》，区委常委会带头落实“第一议题”制度。二是针对个别单位“第一议题”制度落实不到位、理论学习中心组集中学习研讨次数不够等问题开展了专项治理。

　　2.关于宣传氛围方面。

　　整改情况：一是制定印发了《关于进一步加强各单位微信公众号管理的通知》，组织相关单位在微信公众号、网站开设了党的二十大精神学习专栏。二是建立了社会宣传督查通报制度，对全区20家单位进行了社会宣传督查。三是结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织全区各单位开展了集中宣讲活动，各街道宣讲队伍、区直单位9支宣讲小分队深入机关、企业、农村、社区、学校等基层单位开展宣讲176场。

　　3.关于贯彻落实方面。

　　整改情况：一是已成立马村区专项工作领导小组，加强耕地保护，坚决扛牢粮食安全重任。二是制定全区各村耕地保护现状图，明确各街道、村、社区土地性质，与各村签订耕地保护责任书，落实以图管地制度；制定《关于进一步明确自然资源网格化管理田（山）长、网格员工作职责的通知》、《关于加强自然资源网格化管理田（山）长、网格员巡查工作的通知》，织密巡防网络。三是召开会议，传达学习《焦作市北山生态环境保护条例》，规范项目审批。四是严格落实动态巡查制度和巡查方案，在全区开展联合巡查。

　　4.关于领导班子自身建设方面。

　　整改情况：一是加强区委领导班子自身建设，制定并印发了《中共马村区委常委会关于加强自身建设的意见》，进一步提高了区委领导班子政治功能和执政能力，努力锻造政治坚定、能力过硬、实干担当、团结奋进、清正廉洁的坚强领导集体。二是牢牢把握坚持和加强党的全面领导这一重大原则，落实《中国共产党地方委员会工作条例》规定，召开区委常委会专题听取了区人大、政府、政协、法院、检察院等单位党组工作情况汇报，确保把党的领导落实到各领域各方面各环节。三是严格执行“三重一大”制度，出台了《关于进一步规范“三重一大”决策监督的意见》。

　　5.关于攻坚克难方面。

　　整改情况：一是高效推进项目。针对进展缓慢项目，分类分策推进实施。二是强化制度引领。出台《马村区2024年重大项目“3510”工程实施方案》，建立了“三个分包、四个调度、督导通报”等工作推进机制，强化了项目建设全过程监管服务，真正做到一个项目、一个目标、一套台账、一抓到底。三是开展“项目建设攻坚年”活动。统筹协调各责任单位梳理储备项目土地、环境容量、能耗、融资等需求，建立在建项目、谋划培育、政策争取三本台账，推动项目早落地、早建设、早达效。

　　6.关于全市“三个一批”方面。

　　整改情况：一是建立长效机制。制定并出台马村区《2024年“三个一批”活动争先进位方案》，大力实施项目带动战略，增强重大项目综合带动能力，在全区上下营造抓投资上项目的浓厚氛围，为加快推动马村有速度、有效益、有质量、高水平发展提供项目支撑。二是保障手续办理。发挥好联审联批工作机制，持续推进重点项目手续帮办代办活动，加快重点项目手续办理工作。三是强化招引项目质量。通过以商招商、基金招商、委托招商等渠道，引进一批项目，持续扩大招商成果。四是谋划储备项目。完善《马村区重大项目谋划“862”工程工作实施方案》，紧扣辖区产业优势、发展特点，加强统筹协作和培训指导工作，谋划一批补短板、育优势、强动能的重大项目。

　　7.关于城中村改造方面。

　　整改情况：一是组建工作专班，及时研究解决建安工作中遇到的困难问题，全力推进棚改项目整改工作。二是严密组织，倒排工期，加快工程施工进度。三是持续开展工程建设中的进度、质量、安全和其他各环节的督导督查。

　　8.关于项目谋划方面。

　　整改情况：一是建立和完善了重大项目预审机制，提高项目谋划质量，确保项目的科学性、合理性和可行性。组织召开联席会议，对项目进行申报指导、审查评估、风险预警、效果评估，研究具体问题和解决办法，加大重大项目谋划实施力度。二是围绕全区重点项目，定期组织分析研判项目建设情况，了解掌握并研究解决项目推进中存在的问题。

　　9.关于责任压紧压实方面。

　　整改情况：一是按照《马村区党（工）委（党组）意识形态工作责任制实施细则》有关要求，对意识形态工作责任制落实情况进行了专项督查。二是下发了工作提醒，要求各级党（工）委（党组）领导班子成员把意识形态工作纳入述职述廉报告重要内容。

　　10.关于阵地作用发挥方面。

　　整改情况：一是成立工作领导小组，配备专职工作人员，进一步加强组织领导工作。二是召开会议，认真学习各项规章制度，提高纪律意识和规矩意识。三是按照《关于进一步加强各单位微信公众号管理的通知》，排查全区各单位微信公众号运营管理情况。

　　（二）贯彻新发展理念和推进高质量发展方面

　　11.关于创新发展方面。

　　整改情况：一是强化研发指导。组织召开了规上工业企业政策培训会，提升研发积极性。二是提升高新技术产业总产值。引导高新技术产业相关企业申报高新技术企业、科技型中小企业等，增加研发投入，提升主要产品附加值和产值。引导企业积极申报科研项目，以研促产，着力解决“卡脖子”技术难题，提升总产值。三是指导企业搭建创新平台，以技术创新促产业发展。

　　12.关于产业结构方面。

　　整改情况：一是聚焦三大战略引领性项目、聚力市“三十工程”和“3510”重点项目，着力推动产业转型。二是健全部门会商联审机制，严格新建项目准入把关，从严控制高耗能项目准入。三是持续实施大企业集团培育和高新技术企业倍增计划。加深院校对接，培育创新主体，建立研发平台。

　　13.关于招商方面。

　　整改情况：一是强化制度保障，夯实招商小组工作职责，动态跟踪项目进展情况。在招商引资签订协议前，充分论证项目实施的可行性，契合我区发展实际，积极满足投资方要求，确保项目顺利落地。二是强化要素保障，围绕我区主导产业，针对项目类别和前景规划提供一对一全要素保障，统一发布招商信息，扩大宣传效果，力争取得实效，为重大招商引资项目快速落地提供有力支撑。

　　14.关于土地资源利用方面。

　　整改情况：一是成立专项工作专班，制定了2023年度专项行动工作方案。二是制定“一企一策”台账，通过座谈会、周例会等方式，广泛听取企业意见，在政策范围内给予企业最大支持。三是结合我区主导产业发展方向，在今后的项目招引工作中加大招商引资力度，优先谋划和推荐使用批而未供或治理低效用地。

　　15.关于乡村规划方面。

　　整改情况：一是根据《河南省村庄规划导则》，编制村庄规划。二是制定出台了《村庄规划的编制和实施方案》，明确了村庄规划的基本原则、规划编制、规划实施、监督管理等相关内容。三是协助各涉农街道成立了5个乡村规划委员会，在村庄发展过程中严格按照村庄规划实施，确保村庄规划落到实处。

　　16.关于集体经济方面。

　　整改情况：一是以河马仙果小镇为着力点，向周边辐射，解决周边村民就业1500多人次，接待来自焦作各县区及全省多个地区3300余名新型职业农民培训，让村民学到种植技术，通过种植优质果蔬获得了良好效益。二是因地制宜，合理优化产业结构，实现联结机制多元化。新建了十里桃园果树种植项目，新发展连翘、地黄、射干、菊花等中草药种植、加工产业，以禾兴农业公司为平台，实施托管服务3000亩，激活农村土地“沉睡”资本。同时，新建了焦东银河庄园种植等果树、果蔬种植项目，激发了村级集体经济活力，夯实了产业发展基础，增加了村集体收入。

　　17.关于衔接资金方面。

　　整改情况：一是已利用专项资金重新安排4个产业项目，其中3个已完成项目建设，并投入使用；剩余1个近期可完工。二是9座大棚已完成核销处置工作，新的产业项目均已开工建设。

　　18.关于乡村振兴方面。

　　整改情况：一是召开全区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接调度会（推进会），对脱贫人口增收工作进行针对性安排部署。二是召开全区安全饮水工作推进会，制定了全区供水工程建设、维修、养护方案，安全饮水问题得到有效解决。三是在全区开展安全饮水摸底排查行动，并严格落实安全饮水日常维护管理。

　　19.关于“放管服效”改革方面。

　　整改情况：一是原政务大厅完成全面搬迁工作，实现了综合窗口无差别受理区级政务服务事项。二是已完成对不能一次性办理的“一件事”事项进行梳理，建立事项清单，实现了“一件事一次办”事项线上线下申请办理。三是按照《乡村政务服务事项目录（150项）》梳理便民服务中心可进驻事项，实现便民服务中心政务服务事项应进必进。

　　20.关于营商环境方面。

　　整改情况：一是研究制定《马村区关于深化营商环境综合配套改革的实施方案》《马村区优化营商环境“十三条禁令”》等相关政策，完善营商环境制度体系，为服务企业发展提供制度保障。二是对辖区优化营商环境工作进行多角度宣传解读，在全区努力营造全社会“关注营商环境、爱护营商环境、建设营商环境”的浓厚氛围。三是对标学习省市先进单位经验做法，汇集整理惠企政策，补齐弱项指标短板，推动全区营商环境评价指标争先进位，全区营商环境持续向好。四是以“集成式服务”“123工作法”等创新案例为模板，梳理推出建立速裁庭“1+2+3”工作机制等8项经验做法，扩大改革的示范带动效应，打造“六最”营商环境。

　　21.关于“三化三制”改革方面。

　　整改情况：一是健全完善工作机制，严格准入条件，倒逼企业转型，制定了开发区亩均效益综合评价机制和低效企业整治方案。二是加大招商引资，制定产业链招商图谱、投资指南和企业入驻园区管理办法。三是持续落实分包联系企业机制，帮助项目解决用地、规划许可、控规、电力迁建、工业用汽和工业供水等问题。

　　22.关于评估方面。

　　整改情况：一是召开工作部署会，认真学习了有关文件精神，并对我区评估工作再安排再部署，明确了评估的总体要求、评估范围和内容、评估主体和方式、评估程序、加强结果运用和决策实施跟踪、强化工作保障等内容。二是梳理2021年以来有关项目，对已建成项目进行“回头看”，查看在实施项目过程中是否存在隐患，对正在建设的项目按照工作方案重新进行评估。三是对需要实施评估的主体单位下发工作提醒通知单，并对我区重大项目实施评估情况进行了抽查。

　　23.关于社会保险费方面。

　　整改情况：一是成立了马村区社会保险治理工作领导小组，充分发挥领导小组及办公室作用，各成员单位各司其职、各负其责，全力以赴推进社会保险费治理工作。二是按照临近退休人员或转出人员“退一补一、转一补一”的办法要求，为到龄职工按程序办理退休手续。三是本着实事求是、尊重客观实际的原则，我区在落实被征地农民社保补贴时，按照预存社会保障费用标准予以执行。截至目前，被征地农民社保补贴已全部落实到位。

　　24.关于办证方面。

　　整改情况：一是分别制定了“一盘一策”转移登记方案，加快处置化解进度。二是针对转移登记任务重的项目，进一步加大宣传力度，并组织专人对接不动产登记中心采取延时服务、预约服务、帮办代办服务等措施，提高办证进度。

　　（三）履行全面从严治党政治责任方面

　　25.关于研究部署方面。

　　整改情况：一是落实全面从严治党主体责任，区委常委会专题研究了全面从严治党工作，听取了2023年度全区党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。二是制定出台了《中共马村区委关于印发<中共马村区委履行全面从严治党主体责任清单><落实区委全面从严治党主体责任重点任务分工>的通知》。

　　26.关于履职方面。

　　整改情况：一是履行全面从严治党第一责任人职责，区委常委会分别听取了区人大、区政府、区政协、区法院、区检察院及13家党工委履行全面从严治党主体责任情况汇报。二是落实廉政谈话制度，区委主要领导同7个街道党工委书记、区委班子成员开展了廉政谈话，并召开全区廉政集体谈话会议，教育全区领导干部始终做到忠诚干净担当。

　　27.关于党风廉政建设方面。

　　整改情况：一是坚持把政府系统工作与部署党风廉政工作结合起来，做到安排部署工作时同步部署党风廉政建设。二是制定印发、贯彻落实《马村区人民政府履行全面从严治党主体责任清单》，召开区政府党组（扩大）会议暨常务会议，听取班子成员落实党风廉政“一岗双责”情况，部署党风廉政建设工作，并召开区政府廉政工作会议，安排部署廉政工作。三是定期开展党风廉政谈心谈话，与区政府相关领导开展了班子建设、党风廉政建设谈心谈话，与8家单位主要负责人进行了班子运行、廉政谈话。

　　28.关于以案促改方面。

　　整改情况：制定并印发《关于在全区开展政策法纪集中教育活动的实施方案》，重点围绕“严明纪律守底线、专题学习明规矩、警示教育触灵魂、实地参观强党性、谈心谈话促廉洁、自查自纠严剖析、政策法律入人心、严肃查处正风气”等八个专项活动，以开展纪法宣讲、警示教育等方式，在全区党员干部群众中营造明纪法、守纪法的浓厚氛围，并组织全区党员干部600余人次分批次赴我市各县区警示教育基地参观学习，时刻为党员干部敲响纪法警钟，实现以案促改、以案促治。

　　29.关于专项监督方面。

　　整改情况：认真研究制定专项监督自查工作方案，召开纪检监察系统专题会议，对专项监督工作进行再部署、再要求。

　　30.关于日常监督方面。

　　整改情况：一是通过纪检监察干部大讲堂进行培训，对上级最新部署和要求进行传达学习。二是已建立纪检监察监督与巡察监督等融会贯通机制，推动问题解决。

　　31.关于上级精神方面。

　　整改情况：一是强化警示教育，提升思想认识。要求全区各单位、部门开展学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，全区纪检监察机构对学习情况进行督导，全区受教育共139家单位及村（社）2000余人。二是注重节前提醒，根据“双提醒”工作机制，给全区各单位发送提醒函。

　　32.关于招投标方面。

　　整改情况：一是建立健全机制。围绕代理机构管理、采购单位内控等出台了六项机制，为政府采购和招投标的各方当事人的严格监管建立了长效机制。二是组织业务培训。重点围绕《政府采购法》、《招标投标法》及相关实施条例及警示案例等进行学习。三是增强警示教育。在项目招标时以“致供应商一封信”的形式对供应商进行警示教育。

　　（四）贯彻新时代党的组织路线方面

　　33.关于干部选拔方面。

　　整改情况：一是积极与上级公务员主管部门对接，做好公务员、选调生招录工作，从源头上充实公务员队伍。二是将优秀年轻干部推荐纳入年度考核，充实完善优秀年轻干部库，加强对年轻干部教育管理、内部轮岗，提升优秀年轻干部整体水平和质量。三是加大年轻干部培养选拔力度，坚持选派年轻干部到急难险重岗位进行锻炼，大胆培养使用，实现年轻干部常态化配备。

　　34.关于下级班子方面。

　　整改情况：一是通盘考虑全区领导班子和干部队伍建设，对全区干部职位实行动态管理，及时沟通酝酿，逐步将缺职领导岗位配备到位。二是加大区直机关与街道办事处干部的交流力度，年轻干部优先安排到基层，树立干部向基层倾斜的导向。三是每年进行干部队伍建设专题调研，建立并完善优秀干部库。

　　35.关于人才方面。

　　整改情况：一是根据全区干部学历、专业情况，分类别建立了全区科级干部学历花名册和专业花名册，为全区提供准确详细信息。二是配合市委组织部做好“千博万硕聚怀川”引才行动，面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。三是结合全区干部专业情况，统筹人才库人员使用，充分发挥专业人才在我区防灾减灾、农业管理等方面的作用。

　　36.关于干部选任方面。

　　整改情况：一是建立了选人用人考察组人员库，加强对考察组人员培训，熟练掌握考察各环节程序以及上报纪实材料的具体要求。二是严格按照干部考察程序进行考察，明确流程和环节，确保每个环节不出错、不漏项。三是及时收集整理考察纪实材料，并在归档前逐项核实，确保整体质量。

　　37.关于干部挂职方面。

　　整改情况：一是明确挂职干部分工，并将挂职干部分管工作以正式文件报区委组织部备案。同时，区委组织部到挂职单位进行走访，了解到岗情况。二是落实挂职干部定期报告工作制度，年终到挂职干部所挂职单位进行延伸考核。三是建立了挂职干部履职纪实机制，采取个别访谈、实地走访等方式，动态掌握挂职干部实际表现。

　　38.关于证件管理方面。

　　整改情况：一是组织全区各单位集中开展培训，学习了《中国共产党员纪律处分条例》等文件，进一步规范了因私出国（境）审批流程，提升了工作人员的业务水平。二是全面收集汇总人员信息、分类填报登记表，并将专项排查工作总结及《管理人员信息登记表》整理汇总、定期更新。三是组织部门、区人社局、各街道按照管辖范围，每年第四季度与出入境管理大厅对接，将全区所有科级干部、一般干部（含近五年内退休干部）、村（社区）两委干部登记备案内容进行动态更新。

　　39.关于区委重视方面。

　　整改情况：一是落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定，召开区委常委会专题听取了区直机关工委工作情况汇报。二是完善区委常委会议事决策规则，由区委组织部提请区委常委会定期研究党支部建设工作，并于第68次区委常委会专题听取并研究了机关党支部建设工作情况。

　　40.关于作用发挥方面。

　　整改情况：一是召开了党的建设工作领导小组工作会议，传达学习了考核评价办法、党组织整顿工作推进会精神及我区贯彻落实情况汇报。二是印发《关于认真做好2023年度党（工）委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》、工作提示等文件，召开了全区党建述职评议会。三是召开会议传达学习了中央、省、市有关会议精神以及市委书记在2023年度党委（党组）书记述职评议考核会议上的讲话精神，制定了《马村区党的建设领导小组年度工作清单》。

　　41.关于机关党建方面。

　　整改情况：一是召开专题会议进行安排部署，下发通知对党员领导干部参加党内政治生活加强规范。二是从2023年9月份起，按照党建观摩分组，组织开展了12次主题党日观摩交流。三是召开了模范机关创建推进会，积极按照要求开展创建工作。同时，利用先锋党建公众号发布了8期创建信息。

　　42.关于基层党建方面。

　　整改情况：一是组织各村通过“月初干群连心会”，对村“两委”班子和班子成员逐一进行民主测评，并通过实地调查，真实全面了解届中分析后村“两委”班子运行情况。二是举办区、街道两级村干部培训班，切实提高村干部履职尽责能力，确保学以致用、以学促干，提升村干部能力素质。三是完善了流动党员报到机制，通过为流动党员发放流动党员承诺书、流动党员证和寄送书籍等措施，强化管理，引导其主动到流入地党组织报到，坚持应转尽转原则，及时纳管，主动销号。

　　（五）巡视、审计成果运用方面

　　43.关于研究整改工作方面。

　　整改情况：制定完善了区委常委会议事决策规则、重要会议议题预审制度，将巡视整改工作长效纳入区委常委会议题库，区委常委会定期听取整改进展情况，及时研判解决重要事项。

　　44.关于会议内容方面。

　　整改情况：一是坚持把巡视巡察未完成整改的问题纳入专题民主生活会检视整改内容。二是已将巡视巡察、审计发现问题的整改情况纳入2023年度全区领导班子和领导干部年度考核内容，并进行了考核。

　　45.关于整改方面。

　　整改情况：一是加强档案管理人员的业务培训，集中学习《干部人事档案工作条例》等相关文件，并安排专人到上级档案管理部门学习，并组织各单位负责人事档案的工作人员开展集中学习，提升业务能力水平。二是进一步加强档案室日常管理，严格执行干部档案查借阅程序等细则，确保干部人事档案资料及时归档。三是建立档案资料不齐全告知制度，实施干部档案不齐全一次性告知，资料一次性补充、完善、装档。

　　46.关于审批方面。

　　整改情况：一是对相关企业管理人员进行了走访摸排，宣讲政策，并下达催办手续通知。二是针对历史遗留问题，组织人员与相关企业对接沟通，推动问题解决。

　　47.关于专项审计方面。

　　整改情况：一是成立专班，明确责任。成立了马村区县域经济发展和产业集聚区土地问题整改工作专班，要求各责任单位压实主体责任，提高整改质量，确保整改到位。二是深入分析，标本兼治。深层次分析原因，举一反三，制定完善了土地审批管理等相关制度。

　　48.关于专项治理方面。

　　整改情况：一是分别成立了工作专班，制定了专项治理工作方案，开展了专项治理。二是召开专题会议，听取整顿进展情况，研究推进整顿工作。三是落实“四个一”工作机制，实现县乡级干部包村、区直单位结对、第一书记派驻；同时将“第一议题”落实情况纳入年终考核，确保整改成效可持续、问题不反弹。

　　49.关于问题办理方面。

　　整改情况：一是开展制度学习3次，强化查办移交问题重要性的认识。二是建立移交问题办理进度台账，加大督办工作，进一步推动工作质效，提升办理效率。

　　三、巩固巡视成效，以最实工作作风抓落实，持续推进从严治党到位

　　（一）建立长效工作机制。坚持边改边建边提升原则，持续完善一批有效、管用的工作制度机制，防止整改问题反弹回潮。坚持把巡视整改与中心工作落实结合起来，与经济发展结合起来，与管党治党结合起来，与市“三十工程”、区“3510”重点项目结合起来，以重点突破带动全面整改，以补齐短板推动全面落实，把巡视整改成果转化为各项事业发展的不竭动力。

　　（二）坚定整改工作目标。对集中整改期内阶段性完成的事项及未办结的问题，紧盯不放，持之以恒、驰而不息地抓紧抓好、抓出实效，列出时间节点，实行挂图作战，确保反馈问题整改到位。

　　（三）持续巩固整改成果。认真对照省委巡视反馈意见，再分析、再归纳、再盘点，持续推进常态化整改。对已完成的整改任务，区纪委监委、区委组织部切实扛牢巡视整改日常监督责任，适时组织“回头看”，持续巩固整改工作成效，确保问题不反弹、整改结果不走样；对阶段性整改完成的事项，区委坚持每半年至少研究一次巡视整改工作，确保整改问题“清仓见底、销号清零”。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0391—3948734；邮政信箱焦作市马村区解放东路3009号；电子邮箱mcqwbgs@163.com。