9月22日，马村区2022年金秋大型招聘会在该区绿园公园举行。区委副书记、区长王婕专程到招聘会现场，调研企业招聘工作。

“你这边有多少人来应聘？”“目前达成就业意向的有多少？”招聘会现场，王婕沿着招聘展位边走边看，不时驻足与用工企业工作人员交谈，详细了解企业用工需求和现场招聘等情况。得知企业逐年提高工资标准后，王婕叮嘱企业招聘人员要在留人、用人上下功夫，进一步重视职工福利保障，促进企业发展。

王婕要求，各部门要充分发挥政府引导、企业主导作用,抢抓招工“黄金期”，为企业招工牵好线、搭好桥,切实解决企业用工难题，为企业发展注入新活力。要进一步加大宣传力度，为广大求职者提供更加细致的就业指导和政策咨询,促进就业创业。各企业要结合用工实际，保障工资待遇、改善用工环境、做好企业文化，确保人才招得进、用得上、留得住，为马村区经济社会高质量发展提供稳定保障。

“请问你们企业待遇怎么样？是否有五险一金?”“我想找一份客服经理工作，工资大概是多少?”招聘会现场，前来求职应聘的人员就各自关心的问题进行详细咨询。参加招聘会的企业也铆足了劲儿，耐心讲解招聘需求，认真答疑解惑，并纷纷亮出高薪、五险一金、节日福利、年休假等优厚待遇招揽人才。

记者注意到，招工企业的工种较多，月薪普遍在3000元以上，且不乏高薪职位，最高的达到8000元。招聘会现场，主办方还免费为求职者提供职业指导、合同签订、工资支付、社会保障、劳动争议等咨询服务。

此次金秋大型招聘会由马村区人社局精心筹备，共组织上海丽珠生物、万邦农产品、鸿运商城、鑫恒重工、欧翔陶瓷、极兔速递、天未生物等27家企业参加，提供岗位640个，涉及机械制造、物流仓储、销售服务、影视剪辑、市场管理等行业。当天，活动现场有114人达成就业意向。

就业是最大的民生。近年来，马村区人社局认真贯彻落实国家、省、市各项稳增长、稳市场主体、保就业政策，发挥行业部门帮扶作用，进一步探索创新服务举措，让惠企纾困各项政策落实落细。同时，持续开展招聘进车间、民营企业专场招聘会等就业服务专项活动，全力稳定和扩大就业，让求职者找到心仪工作，让企业招到适用人才。