马村区2022年十项民生实事推进情况
近期,区政府督查室对全区2022年十项民生实事进行了专项督查,目前,4项实事已完成,其它6项均正在推进,现将有关情况公示如下。
一、实施城乡绿化建设提升行动。在城区新建公园游园不少于6处,改造提升时代广场、绿园公园;选取25个村作为试点,建设乡村振兴示范村,每个村投资25万元左右,全面开展绿化提升行动。
责任领导:刘小虎 董岩
牵头单位:区农业农村局 区住建局
责任单位:各街道办事处
完成情况:正在推进。关于公园游园新建和改造提升工作,目前已对绿园内的树木进行排查,全面清理园内死树、死枝、枯枝、折枝;目前泰康路道路两侧绿化已开始施工,目前正在安装布置喷灌管网以及水源打井中,预计9月完工。关于乡村振兴示范村工作,各重点村绿化已全部完成。
二、提升适老化服务,增强居家养老服务能力。完成260户困难老年人家庭适老化改造,维修提升老年人家庭生活场所基本设施。
责任领导:卢小成
牵头单位、责任单位:区民政局
完成情况:已完成260户困难老年人家庭适老化改造。
三、加快推进医保经办服务下沉工作。建成运行待王、安阳城2个医保服务所,承接好市级医保经办服务下沉事项,年底前医保服务村级覆盖率达到50%。
责任领导:董岩
牵头单位、责任单位:区医保局
完成情况:已完成。已建成运行待王、安阳城2个医保服务所,正常开展市级医保部门下放的10大类18项医保经办事项,医保服务村级覆盖率已达到50%。省医保中心正式下发文件,待王、安阳城两个医保服务所获评为省级基层医保服务示范点。
四、开展农村背街小巷整治行动。实施农村背街小巷整治三年行动,全年完成10个行政村的背街小巷道路的硬化工作。
责任领导:刘小虎
牵头单位:区农业农村局
责任单位:各涉农街道办事处
完成情况:已完成10个行政村的背街小巷道路的硬化工作。
五、提高妇女儿童健康保障水平。继续免费为全区适龄群众开展妇女宫颈癌和乳腺癌筛查、预防出生缺陷、产前筛查和新生儿疾病筛查。
责任领导:董岩
牵头单位:区卫健委
责任单位:区妇联 区财政局 各街道办事处
完成情况:部分完成。截至7月底,“两癌”市定筛查目标190人,目前超额完成全年任务,宫颈癌筛查完成196,完成率,103.16 %,乳腺癌筛查完成203,完成率106.8 %。产前超声筛506人,筛查率100.2%。血清学产前筛查486人,筛查率96.24%。新生儿听力筛查481人,筛查率95.25%、新生儿两病筛查504人,筛查率99.80%。
六、推进城镇老旧小区红线外改造提升。完成7个垃圾中转站升级改造和4个社区服务中心、2个敬老院建设。
责任领导:董岩
牵头单位:区住建局
责任单位:区城管局 区民政局 马村街道办事处
完成情况:正在推进。7个垃圾中转站项目:新建的项目昌盛路垃圾中转站已建设完成,丽园社区垃圾中转站正在进行主体施工,改建的5个垃圾中转站已完工。4个社区服务中心项目:颐春社区服务中心独立基础、柱基础环筋已完成,墙基础砌筑已完成20%;阳光社区服务中心正在进行一层主体施工;丽园社区南侧服务中心,水管改造已完成,天然气改造已进行40%;水彩社区服务中心一二层内墙喷浆已完成,一层外墙喷浆已完成。2个敬老院建设项目:益昌老年公寓正在进行一层主体结构施工;区中心敬老院改造项目正在进行零星尾工施工。
七、实施残疾救助行动。为全区1258名困难残疾人购买每年60元的人身意外伤害保险,保额达到1.1万元。完成45名残疾儿童康复训练、辅助器材、矫治手术等康复救助。
责任领导:刘小虎
牵头单位、责任单位:区残联
完成情况:已完成。全区1258名困难残疾人购买每年60元的人身意外伤害保险已购买;已完成48名残疾儿童康复救助。
八、推进城市公共区域窨井设施维护改造。完成800个窨井设施维护改造工作,全部更新为达标窨井设施。
责任领导:董岩
牵头单位:区城管局
责任单位:区住建局 马村街道办事处 武王街道办事处
冯营街道办事处
完成情况:正在推进。已召开政府常务会,确定了马村区2022年度窨井设施专项整治工作标准及要求(资金落实,组织实施等),目前窨井设施整治工作正在稳步实施,已完成整治445个,完成占比55.6%。
九、全面推进“百姓文化超市”建设。举办“舞台艺术送基层”“周末大舞台”惠民演出200场次以上,让基层群众免费观看优秀文艺节目,丰富群众文化生活。
责任领导:刘小虎
牵头单位、责任单位:区文广旅局
完成情况:正在推进。现已编排好活动方案,选取好节目及演员,因为疫情,活动延后开展。
十、开展职业技能培训和评价取证。高质量推进“人人持证、技能河南”建设。全年完成技能培训5000人次、新增技能人才4000人。
责任领导:王峰
牵头单位、责任单位:区人社局
完成情况:正在推进。截至7月底,全区累计开展职业培训5581人次,完成年度目标的111.62%;新增技能人才3344人,完成年度目标的83.60%;新增高技能人才1287人,完成年度目标的117%。