马村区人社局全面落实省市区关于疫情防控的决策部署，高度重视，及时安排部署，多举措做好春节期间农民工就业保障工作。

　　（一）全面掌握农民工务工信息。转发了《关于印发〈做好春节期间务工人员疫情防控和稳就业工作十条措施〉的通知》（焦人社〔2022〕1号），明确专人负责。采取线上线下相结合的方式进行全面摸排。线上通过人社基层服务平台、微信群等网上收集登记；线下对接街道办、村（社区）走访摸排实地统计，全面排查现有在家农民工家庭基本情况、就业能力、健康状况等信息。重点收集有务工经验的人员信息，力争吸引更多有经验、有意愿的返乡农民工选择在本地企业就业。截至目前，已统计全区劳动力节后外出返岗2135人，其中省内外出务工的1995人，到省外务工的140人。

　　（二）精准对接，搞好服务。加强沟通，对接外地用工企业，充分做好“点对点”专车接送、返岗务工人员接收等准备工作。截至目前，为江苏省南通市强生安全防护科技股份有限公司输送3名员工。同时，积极引导因疫情防控一时不能外出的农民工在本地企业、扶贫车间等各类生产经营主体就地就近就业，待疫情结束后再根据其就业意愿，开展有组织劳务输出。

　　（三）主动作为，破解用工难题。通过焦作市公共就业网、人社基层服务平台发布招聘信息，为缺工企业招聘所需人才。年初以来，在马村区公共就业网及区人社局户外招聘信息LED屏，累计发布20家企业200余个岗位招聘信息。目前，区人社局正在积极与辖区企业对接，收集空岗信息、招聘信息，为今年“春风行动”大型招聘会奠定基础。

　　（四）广泛宣传，确保全面覆盖。广泛宣传农民工返岗复工政策，充分发挥人社基层站（所）公共就业服务机构作用，指导村（社区）通过电话、微信等形式，主动开展就业创业扶持政策宣传。加强宣传针对性，对有就业需求的人员进行重点宣传、重点推荐。同时，强化讲解应对疫情政策措施，引导农民工科学防控、安全出行，确保安全返岗就业。